解決拖欠農(nóng)民工工資問題,事關(guān)廣大農(nóng)民工切身利益,事關(guān)社會(huì)公平正義和社會(huì)和諧穩(wěn)定。總理也曾在2015年政府工作報(bào)告中提出"全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題,健全勞動(dòng)監(jiān)察和爭(zhēng)議處理機(jī)制,讓法律成為勞動(dòng)者權(quán)益的守護(hù)神"。

工資待遇：日薪600元以上 【4】：V I P 公 主 [女] :身高要求：身高158以上 招聘相關(guān):女,18歲28歲 招聘要求：形象好,氣質(zhì)佳。青春時(shí)尚,勤快。有親和力。工資待遇：小費(fèi)500 工資日結(jié),可兼職 【5】：VIP 少 爺 [男]：身高要求：身高168以上

童江華 昨天,市勞動(dòng)和社會(huì)保障局有關(guān)人士機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員養(yǎng)老保險(xiǎn)政策作了解讀。登記時(shí)間 現(xiàn)有臨時(shí)工年內(nèi)辦理 現(xiàn)在使用的臨時(shí) ...

一是職工工資按時(shí)發(fā)放。神朔一指、神朔二指、神華貨車列檢、寧東指、邯黃指等5個(gè)鐵路運(yùn)輸單位,廣梅汕鐵路、吳中城際鐵路、烏魯木齊中車產(chǎn)業(yè)園等3個(gè)工程項(xiàng)目部,職工工資都已經(jīng)發(fā)放到2017年三月份；臨時(shí)工工資直發(fā),已經(jīng)發(fā)放到2017年三月份。

國(guó)企合同工和合同制工的區(qū)別如下： 國(guó)企合同工：在勞動(dòng)法及勞動(dòng)合同法頒布實(shí)施后,指與用工單位簽訂勞動(dòng)合同,從而與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的各種用工形式、各種用工期限的勞動(dòng)者,包括單位的管理人員、技術(shù)人員和工人以及外籍員工等全體人員。

這個(gè)文檔介紹的是一起有關(guān)臨時(shí)工是否適用同工同酬原則的勞動(dòng)爭(zhēng)議案例評(píng)析,這個(gè)文檔是律師實(shí)務(wù)的很好的參考資料,可以幫助律師辦理臨時(shí)工的有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬等方面的案件。

原告：神華精煤運(yùn)銷公司。 被告：趙文斌等17人,系原神華精煤運(yùn)銷分公司臨時(shí)工。 從1988年起,被告趙文斌等17人陸續(xù)被原告所屬企業(yè)神華精煤運(yùn)銷分公司錄用為臨時(shí)工,均簽訂有臨時(shí)工勞動(dòng)合同書,期限是半年一簽或一年一簽,并經(jīng)伊盟勞動(dòng)人事部門簽證。

我是03年9月參加工作的,當(dāng)時(shí)神華集團(tuán)包神鐵路股份單位到我們招工說我們用工制度是《人事代理制》,說白了是臨時(shí) ...

公司全稱 神華集團(tuán)萬利煤炭有限責(zé)任公司 企業(yè)類型 有限責(zé)任公司(國(guó)有獨(dú)資) 經(jīng)營(yíng)狀態(tài) 吊銷,未注銷 總部城市 鄂爾多斯市 注冊(cè)地址 內(nèi)蒙古自治區(qū)鄂爾多斯市東勝區(qū)萬利鎮(zhèn) 經(jīng)營(yíng)范圍 (國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)經(jīng)審批的未獲審批前不得生產(chǎn)經(jīng)營(yíng))煤炭開采,洗選加工,煤炭的運(yùn)輸、銷售;經(jīng)銷建筑材料;采煤 ...

事情是這樣的,我丈夫軍已在神華集團(tuán)神朔鐵路上班16年之久.09年2月18日晚在單位去世(僅40歲),當(dāng)時(shí)在悲痛的心情下因不知當(dāng)時(shí)軍是否值班,糊里糊涂的和單位達(dá)成如下協(xié)議:給軍母親贍養(yǎng)費(fèi)10萬元,僅有的一個(gè)女兒9萬元的撫恤金,妻子安排臨時(shí)工,每月1020元的工資,這樣簽了協(xié)議.一段時(shí)間后,慢 …

48部門聘用"臨時(shí)工"逾2.3 萬 在3月17日98個(gè)部門公布的2014年預(yù)算報(bào)告中,共有48個(gè)部門主動(dòng)公布了聘用人員即"臨時(shí)工"數(shù)量。據(jù)新京報(bào)記者統(tǒng)計(jì),這48個(gè)部門"臨時(shí)工"共計(jì)23312人。這也是近年北京市級(jí)部門預(yù)決算報(bào)告中,"臨時(shí)工"人數(shù)披露得 ...

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神華集團(tuán)神東煤炭公司的非法用工單位 神華神東公司現(xiàn)有職工3.4萬名,其中正式職工1.3萬名（包括局 處 科級(jí)干部7.8千名）勞務(wù)工2.1萬名,是神 ...

勞動(dòng)合同一般幾年一簽?勞動(dòng)合同簽訂幾年,法律并無規(guī)定,勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商即可。用人單位可以選擇與勞動(dòng)者一年簽訂一次勞動(dòng)合同。但是,簽訂第3次勞動(dòng)合同的時(shí)候,勞動(dòng)者有權(quán)依據(jù)《勞動(dòng)合同法》14條的規(guī)定,要求與用人單位簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。

（一）臨時(shí)工工資標(biāo)準(zhǔn)在符合國(guó)家規(guī)定的基礎(chǔ)上,由用人部門和臨時(shí)工本人協(xié)商后報(bào)學(xué)院審批。凡在我院內(nèi)使用的臨時(shí)工實(shí)行同崗?fù)?統(tǒng)一工資標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)某些季節(jié)性和承包性臨時(shí)工工資由用人部門提出意見報(bào)人事處審核同意后執(zhí)行。

皮進(jìn)軍17年的工資收入"路線圖",反映了他從一名農(nóng)民輪換工到合同制工人、再到獲得城市戶口的命運(yùn)變遷,折射城市對(duì)農(nóng)民工從"經(jīng)濟(jì)上接納 ...